Правовой ликбез от прокурора

Секретные коды банковских карт

Вам звонят мошенники

График приема граждан в прокуратуре г. Березники:

понедельник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — помощники прокурора

вторник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — заместитель прокурора

среда

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 10.00 час. до 13.00 час. — прокурор Мусабиров Нияз Фирдависович

четверг

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — заместитель прокурора

пятница

с 10.00 час. до 12.00 час.

с 10.00 час. до 12.00 час. — заместитель прокурора

 

Телефон приемной прокуратуры г. Березники 26-30-15.

 

Кроме того, ежедневно с 15.00 до 18.00 час. в прокуратуре г. Березники ведется прием руководителей организаций и предприятий, расположенных на территории г. Березники в сфере соблюдения трудового законодательства:

каб. 27  помощник прокурора Красильникова Людмила Ивановна, тел. 26-39-71

 

прием граждан во защите социальных прав граждан

каб. 34 помощник прокурора Подкина Екатерина Сергеевна, тел. 26-43-98.

18.02.2021

Электронные трудовые книжки.

Вопрос: Слышала, что с 1 января 201 года на вновь принятых работников заводятся только электронные трудовые книжки, а можно узнать какой нормой закона это регламентировано и поподробнее о нововведении?

Ответ: Действительно в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК  РФ) Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ ТК РФ введена статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности.

Согласно данной нормы, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

В случаях, установленных ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) и осуществления других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности:

— у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);

— в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;

— в Пенсионном фонде Российской Федерации на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

— с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), поданном в письменнойформе или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя:

— в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;

— при увольнении в день прекращения трудового договора.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Подробнее

16.02.2021

Права несовершеннолетних родителей.

Вопрос: Так получилось, что я родила дочку в 15 лет, сейчас ей 1 год, а мне 16 лет, но моя мама-опекун внучки все вопросы, касающиеся моего ребенка, решает сама, без моего участия и не слушает мое мнение. Имею ли я какие-то права, куда можно обратиться, какой нормой закона это регулируется?

Ответ: Статьей 62 Семейного кодекса Российской Федерации предусмотрены права несовершеннолетних родителей.

Несовершеннолетние родители имеют права на совместное проживание с ребенком и участие в его воспитании.

Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет. До достижения несовершеннолетними родителями возраста шестнадцати лет их ребенку назначается опекун, который осуществляет его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка. Разногласия, возникающие между опекуном ребенка и несовершеннолетними родителями, разрешаются органом опеки и попечительства.

Несовершеннолетние родители имеют права признавать и оспаривать свое отцовство и материнство на общих основаниях, а также имеют право требовать по достижении ими возраста четырнадцати лет установления отцовства в отношении своих детей в судебном порядке.

Подробнее

11.02.2021

Новое понятие работа на «удалёнке». 

Вопрос: В 2020 году появилось новое понятие работа на «удалёнке». Какая норма закона устанавливает нововведение? 

Ответ: С 1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ о регулировании работы на «удалёнке».

Законом вносятся поправки в главу 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации «Особенности регулирования труда дистанционных работников».

Предусмотрено, в частности, что удалённая работа может выполняться как на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора), так и временно; что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

При временном переводе на дистанционный труд работодатель обеспечит работника необходимым оборудованием, а если работник использует свою технику — компенсирует ему расходы в порядке и размерах, утвержденных локальным актом работодателя. Предусмотрена оплата командировок дистанционным работникам. Кроме того, ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников. Все нормы по сверхурочной работе есть в ТК. По закону в первые два часа оплачивается в 1,5 размере, далее в двукратном размере. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы.

Кроме того, работодатели получили право увольнять сотрудников, если те в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходят на связь.

Подробнее

09.02.2021

С 1 января 2021 года вновь открылись медвытрезвители. 

Вопрос: Правда ли, что с 1 января 2021 года вновь откроются медвытрезвители, какие нормы закона это регулируют и как это будет действовать?

Ответ: Действительно с 1 января 2021 года Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» дополнился:

1) часть 1 статьи 14.1 дополнить пунктом 19 следующего содержания:

«19) осуществление мероприятий по оказанию помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения»;

2) часть 1 статьи 15.1 дополнить пунктом 18 следующего содержания:

«18) осуществление мероприятий по оказанию помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения»;

3) часть 1 статьи 16.1 дополнить пунктом 22 следующего содержания:

«22) осуществление мероприятий по оказанию помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения».

Закон наделяет регионы и муниципалитеты правом создавать вытрезвители. Вводится система правоотношений в регионах и муниципалитетах по организации медвытрезвителей. Закон также не запрещает организовывать их на принципах партнерства с частными организациями.

За регионами закрепляются полномочия по оказанию помощи тем, кто находится в общественных местах в состоянии опьянения и утратил способность самостоятельно передвигаться или ориентироваться в окружающей обстановке. Одной из мер станет организация специализированных учреждений для оказания помощи нетрезвым. Правила их деятельности должно будет утвердить Правительство РФ.

Также вводится норма, что перед помещением в вытрезвитель человек будет проходить обязательный осмотр медицинским работником, чтобы исключать заболевания, при которых требуется госпитализация.

Кроме того, внесены поправки в закон «О полиции», дающие полномочия полицейским доставлять людей в вытрезвитель, если они обнаружены в соответствующем состоянии опьянения.

После восстановления посетителю предъявят счёт за услуги. Средняя цена за одну ночь может составить 1500 рублей.

Подробнее

04.02.2021

Перечень запрещённых для «слабого пола» профессий значительно сокращён.

Вопрос: Мне уже 22 года, после окончания ВУЗа мне хотелось бы попробовать профессию матроса морского флота, всегда мечтала служить на корабле. Слышала о внесении изменений в законе и расширении перечня профессий для женщин. Какая норма закона мне дает на это право?

Ответ: С 1 января 2021 года вступил в силу новый приказ Минтруда от 18.07.2019 № 512н с обновлённым перечнем работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Перечень запрещённых для «слабого пола» профессий значительно сокращён — с 456 до 100 позиций.

Женщины и девушки смогут попробовать себя в роли машиниста электропоездов, водителя грузовика, плотника, строителя, автомеханика и матроса речного и морского флотов, а также газосварщика, парашютиста и электромонтёра.

Подробнее

02.02.2021

Конфликт интересов.

Вопрос: Мы с супругом оба юристы и с конца 2020 года стали работать в органах МВД России, какие могут возникнуть сложности, если мы вместе трудимся в одной организации?

Ответ: Статья 50.1. Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» устанавливает ответственность за несоблюдение правил при урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

За несоблюдение сотрудником органов внутренних дел ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 50 настоящего Федерального закона.

В данном случае вам необходимо уведомить руководство о то, что вы оба являетесь сотрудниками одной государственной структуры и самое главное не быть в подчинении друг друга, поскольку именно этот фактор может расцениваться, как конфликт интересов.

Подробнее

28.01.2021

Карантинный сертификат.

Вопрос: Я являюсь индивидуальным предпринимателем, с 1 января 2021 года должен выдаваться карантинный сертификат. На какую продукцию он должен быть выдан?

Ответ: Действительно, с 1 января 2021 года приказом Минсельхоза от 30.07.2020 № 432 установлен перечень подкарантинной продукции, на которую выдаётся карантинный сертификат, в который, в частности, включены живые деревья, овощи, съедобные корнеплоды и клубнеплоды, фрукты и орехи, зерно крупа и мука, семенной и посадочный материал, почвы, грунты и торф, удобрения, чай и пряности.

Подробнее

27.01.2021

Долг по зарплате погашен, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. 

Прокуратура г. Березники Пермского края в ходе проверки обращения гражданина О. выявила нарушения трудовых прав работников в части несвоевременной выплаты заработной платы в обществе с ограниченной ответственностью «Металлург-Спецдеталь» (далее по тексту – ООО «МСД», Общество,  Работодатель).

Проверкой, проведенной прокуратурой города, установлено, что О. осуществлял трудовую деятельность в ООО «МСД» на основании трудового договора от 09.01.2020 в должности токарь МУ-2. Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон 16.11.2020.

В нарушение ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ на 09.12.2020 перед О. числилась задолженность по заработной плате в сумме 84 815,92 рублей. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику, не начислена и не выплачена.

В целях устранения выявленных нарушений ООО «МСД» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, нарушения полностью устранены, задолженность перед работником по заработной плате погашена, компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику, начислена и выплачена.

Подробнее

26.01.2021

Об организации «прямой линии» по защите трудовых и социальных прав жителей Пермского края.

27 января 2020 года с 14 до 15-30 часов прокуратура Пермского края организует «прямую телефонную линию» по вопросам соблюдения трудовых и социальных прав граждан, в том числе на получение установленных выплат в условиях распространения новой коронавирусной инфекции.

Граждане могут обратиться по вопросам размера заработной платы, сроков и порядка ее выплаты, изменения условий оплаты труда, объемов нагрузки, нарушений безопасных условий труда и прочее.

Медицинский персонал может сообщить о нарушениях при начислении заработной платы, социальных выплат в условиях пандемии, ненадлежащем обеспечении средствами индивидуальной защиты.

Звонки принимаются в указанное время по телефону 8 (342) 233-56-53.

На вопросы ответит прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Пермского края Канюкова Екатерина Николаевна.

Подробнее

26.01.2021

Изменения в правила противопожарного режима.

Вопрос: Наш сосед живет на 1-ом этаже многоквартирного дома и постоянно курит на балконе, под окнами стоит моя машина, мне постоянно тревожно, нахожу бычки возле нее. Говорят, с нового года внесены изменения в правила противопожарного режима, что в них?

Ответ: С 1 января 2021 года изменения жилищного законодательства коснутся собственников квартир в многоквартирных домах. Речь идёт о новых правилах противопожарного режима.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 в частности, запрещается следующее: устраивать хранение в цокольных этажах и подполье; устанавливать глухие решётки в местах аварийного выхода; запрещается хранение в тамбурах возле пожарных выходов и пожарных лестниц; запрещается пользоваться всем газовым оборудованием (в том числе плитой), при отсутствии технического обслуживания; запрещается оставлять источники огня без присмотра, это требование также относится к курильщикам.

Подробнее