Правовой ликбез от прокурора

График приема граждан в прокуратуре г. Березники:

понедельник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — помощники прокурора

вторник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

приемная с 15.00 час. до 18.00 час. — прокурор Расторгуев Вадим Сергеевич

среда

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

каб. 24 с 15.00 до 18.00 — зам. прокурора Шевцов Андрей Владимирович

четверг

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

каб. 21 с 15.00 до 18.00 — зам. прокурора Зубов Владимир Николаевич

пятница

с 10.00 час. до 12.00 час.

каб. 22 зам. прокурора Пыстогов Вячеслав Алексеевич

Телефон приемной прокуратуры г. Березники 26-30-15.

Кроме того, ежедневно с 15.00 до 18.00 час. в прокуратуре г. Березники ведется прием руководителей организаций и предприятий, расположенных на территории г. Березники в сфере соблюдения трудового законодательства:

каб. 27 старший помощник прокурора Конохова Марина Семеновна, тел. 26-39-71

каб. 34 помощник прокурора Подкина Екатерина Сергеевна, тел. 26-26-60.

04.08.2015

Объявление о приеме на работу.

Вопрос: Объявление о приеме на работу: «Требуется секретарь женского пола в возрасте не старше 25 лет, не имеющая вредных привычек, владеющая навыками работы на компьютере и двумя иностранными языками (желательно английским и французским). Обязательно наличие российского гражданства, высшего образования и прописки (регистрации) в данной местности. Необходимо представить рекомендацию от работодателя с последнего места работы и справку о доходах. Соответствуют ли требования, изложенные в объявлении законодательству РФ?

Ответ:  В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса РФ, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (в ред. Федерального закона от 31.12.2014г.) Из положений ст. 64 ТК РФ следует, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Подробнее

30.07.2015

Установить отцовство.                                               

Вопрос: Три месяца назад у меня родилась дочь. С ее отцом я не состояла в браке, хочу установить отцовство. Была у адвоката, но на оплату его услуг и ДНК-экспертизу у меня нет средств, что мне делать?

Ответ: В соответствии со статьей 49 Семейного кодекса РФ в случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица.

В соответствии со статьей 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Исходя из смысла данной нормы закона, заключение эксперта, соответственно проведение экспертизы, не является единственным и основным доказательством по установлению отцовства.

В случае если суд посчитает необходимым назначить экспертизу, данные расходы на основании части второй статьи 96 Гражданского процессуального кодекса РФ будут возмещены за счет средств федерального бюджета.

Подробнее

28.07.2015

Имеют ли право владельцы автомобилей мыть машины в реке, предусмотрена ли за это какая-либо ответственность?

В соответствии со ст. 2.27 Закона Пермского края «Об административных правонарушениях» мойка автомашин и других транспортных средств в открытых водоемах и на их берегах, на площадях, в скверах, парках и иных запрещенных для этих целей нормативными правовыми актами органов местного самоуправления местах влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от двух тысяч до трех тысяч рублей.

В соответствии со ст. 3.6 указанного Закона составить протокол о данном административном правонарушении вправе должностные лица органов внутренних дел (полиции), куда и следует обращаться в случае обнаружения факта мойки автомобилей в реке либо в ином другом запрещенном месте.

Подробнее

23.07.2015

Что делать в случае утраты трудовой книжки?

Если работник утратил трудовую книжку, то согласно п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек он обязан немедленно заявить (в письменной форме) об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. В соответствии с п. 32 Правил ведения и хранения трудовых книжек при оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Сведения о работе в раздел трудовой книжки вносятся лишь на основании выданных в установленном порядке документов, подтверждающих стаж работы. Такими документами могут быть трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы и др. Если организация-работодатель была ликвидирована, то соответствующие справки можно запросить в муниципальном архиве. Работодатель по последнему месту работы обязан оказать содействие работнику в их получении.

Подробнее

21.07.2015

Производятся ли выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в случае прекращения деятельности организации?

Отвечая на данный вопрос, следует отметить, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно положениям Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ обязанностью Фонда социального страхования РФ является выплата страхового обеспечения застрахованным лицам в случаях, установленных законодательством об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае прекращения деятельности страхователем, либо в случае невозможности выплаты пособия страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ, назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется территориальным органом страховщика.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Таким образом, в случае неисполнения работодателем обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в случае прекращения им деятельности, либо в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации, действующим законодательством предусмотрено исполнение данной обязанности территориальным органом Фонда социального страхования.

Отказ Фонда социального страхования в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет может быть обжалован в судебном порядке.

Кроме того, на основании ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту материнства и детства, социальных прав граждан на основании письменного заявления гражданина.

Подробнее

16.07.2015

Срок судимости и возможность её избежать.

Вопрос: Мне предъявлено обвинение по ч. 3 ст. 30, ч. 1 ст. 158 Уголовного Кодекса РФ. Какой максимальный срок мне грозит? Нет ли возможности как-нибудь избежать судимости?

Ответ: В соответствии со ст.66 УК РФ, срок или размер наказания за покушение на преступление не может превышать трех четвертей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса за оконченное преступление. Конкретно в Вашем случае – это лишении свободы на срок до 18 месяцев.

В соответствии со ст. 76 УК РФ, ст. 25 УПК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора, вправе прекратить уголовное дело, в связи с примирением сторон, на основании заявления потерпевшего или его законного представителя.

Подробнее

14.07.2015

Право на возмещение причиненного мне материального вреда.

Вопрос: Мне причинен вред здоровью средней тяжести умышленными действиями группы лиц. Уголовное дело возбуждено, обвиняемые находятся под подпиской о невыезде. На лечение уходит много денег, да и во время избиения на мне была порвана одежда и сломан телефон. Имею ли я право на возмещение причиненного мне материального вреда и как все это лучше оформить?

Ответ: Конечно, имеете, и лучше все это сделать в рамках уголовного процесса, чтобы не затягивать судебные тяжбы. В соответствии со ст. 44 УПК РФ, право заявить гражданский иск возникает у Вас с момента возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции. Главным требованием закона при этом является наличие прямой связи между причиненным вредом и совершенным преступлением.

Решение о признании гражданским истцом оформляется определением суда или постановлением судьи, следователя, дознавателя (в зависимости от того, на какой стадии иск заявлен). Помимо всего, Вы вправе сформулировать требование о компенсации не только материального, но и морального вреда. Решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении Вашего иска будет принято одновременно с постановлением приговора по уголовному делу. Ну и еще одним преимуществом будет то, что с Вас не будет взыскана государственная пошлина. Необходимо документально фиксировать все денежные средства, потраченные на лечение (чеки из аптек, платных медицинских учреждений и т.д.), так как это будет главным Вашим аргументом при обосновании гражданского иска.

Подробнее

09.07.2015

Применение «особого порядка».

Вопрос: Нахожусь под следствием, постоянно слышу от следователя о возможности применения «особого порядка». Поясните, пожалуйста, что это такое?

Ответ: В соответствии со ст.314 УПК РФ, в случае совершения преступления наказание за которое, предусмотренное УК РФ, не превышает 10 лет лишения свободы, обвиняемый, с согласия государственного или частного обвинителя и потерпевшего, вправе заявить о согласии с предъявленным обвинением и ходатайствовать о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Данное ходатайство, в соответствии со ст.315 УПК РФ, может быть заявлено в момент ознакомления с материалами уголовного дела, о чем делается соответствующая запись в протоколе ознакомления с материалами уголовного дела, или в момент проведения предварительного слушания.

В случае применения особого порядка принятия судебного решения, судья не проводит в общем порядке исследование и оценку доказательств, собранных по уголовному делу, а назначаемое подсудимому наказание не может превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление.

Подробнее

07.07.2015

Нужно ли нам оформлять разрешение на выезд ребенка за границу от отца?

Вопрос: Я гражданка РФ, муж гражданин Армении, ребенок гражданин РФ. Муж сейчас находится в Армении, в ближайшее время мы собираемся к нему. Нужно ли нам оформлять разрешение на выезд ребенка за границу (Армению) от отца?
Ответ: В вашем случае это не обязательно, поскольку согласно ст. 20  Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, как правило, выезжает из Российской Федерации совместно хотя бы с одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей. В случае если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из Российской Федерации без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие названных лиц на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации с указанием срока выезда.

Подробнее

02.07.2015

В каких случаях наступает коллективная (бригадная) материальная ответственность?

Вопрос:  В каких случаях наступает коллективная (бригадная) материальная ответственность. Ущерб 60 000 руб., работодатель распределил ответственность в равных долях на всех работников бригады (согласно договору о коллективной материальной ответственности). Однако, из бригады (состоящей из 8 чел.) не согласны 2-е, указывая на отсутствие вины, а третий указал, что ему еще нет 18-ти лет и его заработная плата составляет всего 3 тыс. рублей.

Ответ: В соответствии со ст. 245 Трудового кодекса РФ, при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Согласно ч.3 ст.245 ТК РФ для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

Согласно п.14 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 № 52 при определении размера ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого из них, время, которое каждый из них фактически отработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Работодателю не нужно доказывать наличие вины каждого члена коллектива (бригады).

В данном случае работник будет освобожден от материальной ответственности, если сам докажет отсутствие у него вины в причинении работодателю ущерба.

Подробнее