Правовой ликбез от прокурора

Секретные коды банковских карт

Вам звонят мошенники

График приема граждан в прокуратуре г. Березники:

понедельник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — помощники прокурора

вторник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — заместитель прокурора

среда

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 10.00 час. до 13.00 час. — прокурор Мусабиров Нияз Фирдависович

четверг

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — заместитель прокурора

пятница

с 10.00 час. до 12.00 час.

с 10.00 час. до 12.00 час. — заместитель прокурора

 

Телефон приемной прокуратуры г. Березники 26-30-15.

 

Кроме того, ежедневно с 15.00 до 18.00 час. в прокуратуре г. Березники ведется прием руководителей организаций и предприятий, расположенных на территории г. Березники в сфере соблюдения трудового законодательства:

каб. 27  помощник прокурора Красильникова Людмила Ивановна, тел. 26-39-71

 

прием граждан во защите социальных прав граждан

каб. 34 помощник прокурора Подкина Екатерина Сергеевна, тел. 26-43-98.

03.03.2015

Не поддавайтесь на провокации.

Вопрос: Меня одну лишили премии, я беременна, хотели уволить, но не получилось, что делать?

Ответ: Так как Вы беременны, уволить вас по инициативе работодателя нельзя, за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ). Единственный выход для работодателя прекратить с Вами трудовые отношения, это чтобы Вы уволились по собственному желанию. Однако не поддавайтесь на его провокации.

Обратитесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию. Работодателя проверят, если найдут нарушения, оштрафуют и обяжут начислить Вам премию.

Подробнее

26.02.2015

Каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы.

Согласно статье 57 Конституции Российской Федерации каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы.

Приговором Березниковского городского суда Пермского края гражданин В. – индивидуальный предприниматель, осуществлявший розничную торговлю бытовой техники – признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 198 ч.1 Уголовного кодекса РФ – уклонение от уплаты налогов с физического лица путем включения в налоговые декларации, предоставление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере.

В результате умышленных преступных действий ИП, направленных на уклонение от уплаты налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения с объектом налогообложения «доходы» путем включения в налоговые декларации и иные документы, предоставление которых в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах является обязательным, заведомо ложных сведений, бюджетом Российской Федерации недополучена сумма налогов.

В ходе судебного рассмотрения уголовного дела гражданин В. выполнил обязательства по возврату неуплаченной суммы налогов.

Суд назначил гражданину В. наказание в виде штрафа. В соответствии с Актом амнистии – Постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «Об объявлении амнистии» от 02.07.2013 № 2559-6ГД – гражданин В. освобожден от назначенного наказания.

Подробнее

24.02.2015

Возврат товара.

Вопрос: прошу помочь с возвратом купленного в крупной торговой сети видеорегистратора, который (по моему мнению) с дефектом.

Ответ: Вам необходимо обратится к руководству фирмы с претензией (в письменной форме), с требованиями (вернуть деньги, обменять товар, выполнить гарантийный ремонт). Вы её можете послать заказным письмом по почте. Если в указанные вами сроки требования выполнены не будут, вы можете подать на организацию в суд. Решение суда обяжет компанию выполнить обязанность по доставке либо вернуть вам деньги. Наши специалисты помогут вам сэкономить время и возьмут все хлопоты на себя. Согласно ст. 18 ч 3 ФЗ «О защите прав потребителей».)

Подробнее

19.02.2015

Оплата медицинской книжки.

Вопрос: Мне отказывают в оплате медицинской книжки, мотивируя это тем, что я оформляла ее в июле 2013-го года, а заявление на оплату написала в 2014-м году. Законно ли это?

Ответ: Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Статья 212 Кодекса определяет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации, которые возлагаются на работодателя. Работодатель обязан в случаях, предусмотренных Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Вышеперечисленные нормы указывают на обязанность работодателя организовывать за счет собственных средств предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работника. Эту обязанность работодатель должен выполнить независимо от того, когда Вы писали заявление.

Подробнее

17.02.2015

Разборки с чужим ребенком.

Вопрос: Имеет ли право родитель и учитель устраивать разборки с чужим ребенком, не поставив в известность его родителей, оскорбляя ребенка нецензурной бранью. Какое административное наказание следует за данное правонарушение?

Ответ: В соответствии со ст. ст. 44, 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» родители (законные представители) обучающихся, педагогические работники обязаны уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

Статьей 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Административное наказание за совершение данного правонарушения предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Возбуждение дела об административном правонарушении за оскорбление в соответствие со ст. 28.4 КоАП РФ отнесено к полномочиям прокурора. Для этого необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру по месту совершения правонарушения. Рассматриваются дела подобной категории мировыми судьями.

Кроме того, обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся в целях защиты своих прав самостоятельно или через своих представителей могут обратиться с соответствующим заявлением в территориальный отдел управления образованием и в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, созданную при школе.

Подробнее

12.02.2015

Пользование общим имуществом дома.

Вопрос: Что делать, если в нашем доме все владельцы 4-х комнатных квартир захватили примерно по 2 кв.м от общей площади поэтажной площадки без согласия других проживающих жильцов, установив кирпичные перегородки, тем самым увеличив свою площадь и уменьшив общую площадь пользования. Платежи за пользование общим имуществом дома в данном случае не уменьшены.

Ответ: Если Вы не согласны с использованием общедомового имущества соседями и размером платы за его содержание, то в соответствии со ст. 36 ЖК РФ, а также в порядке, установленном ст. 146 ЖК РФ можете инициировать проведение общего собрания собственников жилья для решения вопроса о способе защиты прав. Если Ваши соседи имеют документ, подтверждающий право собственности на созданную в результате перепланировки площадь, то в силу ст. 35 Конституции РФ они могут быть лишены его только по решению суда.

До проведения общего собрания уточните в Управляющей компании какие ею приняты меры в связи с самовольной перепланировкой общедомового имущества.

Подробнее

10.02.2015

Могут ли полицейские задерживать гражданина только по подозрению и на какое время?

Вопрос: Имеют ли право оперативники полиции задерживать гражданина только по подозрению и на какое время?

Ответ: Такое право предоставлено сотрудникам полиции ст. 13 Федерального закона «О полиции».

Законом определено, что полицейские вправе доставлять граждан в подразделение полиции в целях решения вопроса о его задержании; установления личности, если имеются основания полагать, что он находится в розыске как скрывшийся от органов дознания, следствия или суда, либо как уклоняющийся от исполнения уголовного наказания, либо как пропавший без вести; защиты гражданина от непосредственной угрозы его жизни и здоровью в случае, если он не способен позаботиться о себе, а также в иных случаях, предусмотренных федеральным законом. Срок задержания до решения суда не может превышать 48 часов. При задержании сотрудник полиции обязан назвать свою должность, звание, фамилию, по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение, разъяснить причину задержания, а также разъяснить права и обязанности гражданина.

Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрена возможность административного задержания для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления по делу. Статьей 27.5 КоАП РФ определено, что срок административного задержания не должен превышать 3 часа за исключением случаев, когда за правонарушение предусмотрен арест, тогда срок задержания до решения суда не может превышать 48 часов.

Подробнее

05.02.2015

Судебный пристав-исполнитель не перечисляет удержанные алименты.

Вопрос: Что делать, если судебный пристав-исполнитель не перечисляет удержанные алименты, находящиеся на депозитном счете Службы?

Ответ: Бездействие пристава-исполнителя в соответствии со ст. 121 Федерального закона РФ «Об исполнительном производстве» может быть оспорено в порядке подчиненности или в суде.

Кроме того, Вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на бездействие судебного пристава-исполнителя с указанием всех данных по разрешаемому вопросу.

Подробнее

03.02.2015

Заявление о нарушении трудовых прав.

Вопрос: В какую прокуратуру обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав, если место работы находится в Пермском крае, а юридический адрес предприятия в Москве, при этом ответ из Гострудинспекции не устраивает?

Ответ: Решение Гострудинспекции соответствующего субъекта Российской Федерации может быть обжаловано в прокуратуру того же субъекта.

В соответствии со ст. 382 Трудового кодекса РФ невыплаченная заработная плата может быть взыскана по решению суда, для обращения в который ст. 392 ТК РФ установлен 3-х месячный срок с момента, когда стало известно о нарушении права.

Подробнее

29.01.2015

Привлечение работников к работе в выходной день.

Вопрос: Я работаю учителем школе. Администрация школы вынуждает выходить на субботник (школа-пятидневка). Является ли выход на субботник обязательным?

Ответ: Трудовым законодательством работа в выходные дни запрещена. Возможно привлечение работников к работе в выходной день только при наличии его письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации (ст. 113 Трудового кодекса РФ).

Вопрос: У меня двое детей по 9 лет. Имеет ли право администрация школы, где я работаю, без моего согласия ставить мне рабочий день в субботу?

Ответ: В соответствии со ст.ст. 91, 100 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени устанавливается в трудовом договоре с работником. Если в школе, где Вы работаете 5-ти дневная рабочая неделя, то привлечение на работу в субботу в силу ст. 113 ТК РФ требует письменного согласия работника и возможно только в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, что должно быть оформлено специальным распоряжением директора. Без согласия привлечение работников возможно в случаях:

— предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий;

— предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

— для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения.

Ограничений в привлечении на работу в выходные дни работников, имеющих детей в возрасте старше 3 лет трудовое законодательство не содержит.

Подробнее